Comisión Nacional de Validación y Acreditación de SEMERGEN (CNVyA)

Ante la creciente demanda de actividades formativas, que surgen bien por iniciativa de miembros de la Sociedad o en colaboración con otras instituciones y que solicitan a esta Comisión Nacional de Formación el sello de la Sociedad como respaldo en su difusión, se ha desarrollado en el seno de SEMERGEN un procedimiento de validación, que promociona la propia comisión.

Tanto miembros o grupos de la Sociedad como individuos o entidades ajenos a ella, interesados en que sus actividades formativas cuenten con el auspicio de SEMERGEN, deberán cumplir con una serie de requisitos que serán evaluados por esta Comisión Nacional de Formación a efectos de que dicha actividad pueda ser considerada como válida y fiable, siendo el sello de la Sociedad el símbolo que garantice la calidad de la actividad en cuestión.

Hoy en día se evidencia como fundamental la participación de las sociedades científicas en la formación médica de postgrado y SEMERGEN se ha de dotar de mecanismos evaluadores propios para poder reconocer aquellas actividades formativas que llamando a su puerta, sean de interés y por tanto dignas de su apoyo y de recomendar su realización por el médico de atención primaria, de las que no lo son, todo ello en aras del mantenimiento y mejora del nivel de competencia profesional.

Comisión de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de la Comunidad de Madrid (Agencia Pedro Laín Entralgo)

El Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid debe, en el campo de los recursos humanos, sumarse a las corrientes que tienen como misión impulsar y desarrollar la calidad. La necesidad de acreditar y certificar procesos, centros, servicios, equipamientos y estructuras sanitarias, nos proporciona una gran oportunidad para incorporar, en esta línea estratégica, los temas relacionados con la formación y la investigación sanitaria y el desarrollo profesional permanente de quienes trabajan en el mismo.
Para dotar al Sistema Sanitario de los profesionales adecuados a sus necesidades presentes y futuras, es necesario contemplar criterios y requisitos clave en las modernas organizaciones, tales como: competencias y perfiles profesionales, adaptación, flexibilidad y polivalencia y establecer, entre otras, acciones encaminadas a:

- Definir el Mapa de Competencias de los profesionales que participan en dicho Sistema.

- Diseñar los métodos de evaluación que orienten en el diseño de inventarios de competencias. 

- Contribuir a la planificación de las acciones de formación necesarias para reducir la distancia existente entre las competencias necesarias y las disponibles.

- Colaborar en el desarrollo de los planes promoción horizontal y vertical de los profesionales sanitarios.

- Establecer el modo de acreditación profesional y su vinculación con la formación y desarrollo profesional.

- Este área de la Agencia Pedro Laín Entralgo, por lo tanto, asume, entre sus funciones, las de Normalización (establecer estándares de calidad mediante la descripción de criterios previamente identificados); las de Acreditación y Certificación de la calidad de programas y centros de formación e investigación sanitarias y las de ayuda al desarrollo profesional mediante el reconocimiento de los méritos y competencias profesionales.